desarrollo Archives - Jose Miguel Hernandez

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Inteligencia Emocional: Estrategias para introducirla en el aula

Inteligencia Emocional: Estrategias para introducirla en el aula

La inteligencia emocional permite a los jóvenes tener interacciones positivas con los demás, anticipar sus sentimientos y experimentar niveles proporcionados de empatía.Y posteriormente, a largo de su vida, y especialmente en el ámbito laboral las personas con buen nivel de IE se ganan la confianza de sus superiores, hacen que sus colegas se sientan valorados y atraen amigos por donde quiera que van.

Por José Miguel Hernández|septiembre 6th, 2020|Categories: desarrollo, educacion, Inteligencia Emocional, Motivación, Superación Personal|Etiquetas: desarrollo, emoción, ética, éxito, superación personal, superar obstaculos, valores|0 comentarios

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Fomentando la resiliencia en el aula.

Fomentando la resiliencia en el aula.

Todavía no tenemos claro como será el regreso a las aulas por parte de los estudiantes. Lo que si es seguro, es que para obtener el éxito académico los jóvenes precisan mas que nunca ser capaces de superar la adversidad y adaptarse rápidamente a los cambios que nos impone esta pandemia. #covid19 #resiliencia

Por José Miguel Hernández|agosto 23rd, 2020|Categories: desarrollo, educacion, psicologia, Superación Personal|Etiquetas: #inteligenciaemocional, resiliencia|0 comentarios

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Capital psicológico. Su importancia en el ámbito laboral .

Capital psicológico. Su importancia en el ámbito laboral .

Y tu, ¿eres un HERO...? Estas cuatro capacidades psicológicas, esperanza, auto-eficacia, resiliencia y optimismo, son medibles, están abiertas al desarrollo y pueden gestionarse para un desempeño laboral más efectivo. #capitalpsicologico #psychologicalcapital #HERO #PsyCap

Por José Miguel Hernández|julio 26th, 2020|Categories: Coaching Empresarial, desarrollo, Lider coach, Motivación, psicologia, Superación Personal|Etiquetas: #capitalpsicologico, #HERO, #PsyCap, #psychologicalcapital|1 comentario

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Procesos de Coaching con Novatos y Seniors

Procesos de Coaching con Novatos y Seniors

Cuando pienso en procesos de coaching grupal en los que intervienen novatos y seniors, recuerdo el caso de un afamado deportista de élite.

Tras años de estar en lo más […]

Por José Miguel Hernández|septiembre 7th, 2019|Categories: Coaching Empresarial, desarrollo, Lider coach|Etiquetas: Coaching, desarrollo, novato, novel, senior, veterano|6 Comentarios

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Clima laboral, satisfacción y motivación

Clima laboral, satisfacción y motivación

Para conseguir la plena integración e implicación de los empleados con la organización es necesario crear el clima laboral adecuado. Los motivos de cada persona para iniciar una actividad, […]

Por José Miguel Hernández|abril 18th, 2019|Categories: Coaching Empresarial, desarrollo, educacion, Motivación, psicologia|Etiquetas: absentismo, ambiente de trabajo, atribucion, autoengaño, autorealizacion, bienestar, clima laboral, clima organizacional, comunicacion bidireccional, frustracion, locus de control, motivacion, rotacion, satisfacción|6 Comentarios

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José Miguel Hernández ha sido mi Coach durante el curso de creación de empresas por internet que he realizado en la UPV. Tanto su seguimiento semanal como su feedback me han ayudado mucho para poder sacar adelante mis primeros proyectos.
Sergio Badal

José Miguel Hernández ha sido mi Coach. Me ha ayudado a sacar adelante mis proyectos personales y profesionales. Sin lugar a dudas, ha mejorado mi forma de enfrentarme a los retos.
Vicente Gil

Tras perder mi empleo contacté con José Miguel. Tomé consciencia de mis fortalezas, mejoré mi autoestima, creé mi plan de acciones y aprendí a ofrecer lo mejor de mí. Conseguí un nuevo empleo en poco más de 3 meses.
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