Clima laboral, satisfacción y motivación
Para conseguir la plena integración e implicación de los empleados con la organización es necesario crear el clima laboral adecuado. Los motivos de cada persona para iniciar una actividad, […]
Para conseguir la plena integración e implicación de los empleados con la organización es necesario crear el clima laboral adecuado. Los motivos de cada persona para iniciar una actividad, […]
Situaciones conflictivas
Como ya indicábamos en la anterior entrada en este blog, el conflicto no es algo ajeno en el entorno laboral, y de hecho, las estadísticas indican que los […]
El conflicto, es algo inesperado que generalmente origina sensaciones de incomodidad, incertidumbre, tensión, y es percibido como una agresión, que puede acarrear consecuencias desagradables, tales como enemistad, injusticia, sanción […]
El ejercicio del liderazgo implica dirigir, y dirigir comporta elegir; buena parte del trabajo de lider, consiste en la toma de decisiones, algunas orientadas a la meta establecida, ubicadas […]
Trabajo significativo…..como encontrar sentido al trabajo y mejorar el rendimiento.
Hay una anécdota muy conocida sobre un operario del servicio de limpieza de la NASA que, cuando JFK le preguntó […]