Clima laboral, satisfacción y motivación

Para conseguir la plena integración e implicación de los empleados con la organización es necesario crear el clima laboral adecuado. Los motivos de cada persona para iniciar una actividad, […]

Conflictos y trabajo (2)

Situaciones conflictivas

Como ya indicábamos en la anterior entrada en este blog, el conflicto no es algo ajeno en el entorno laboral, y de hecho, las estadísticas indican que los […]

El conflicto en el escenario laboral (1)

El conflicto, es algo inesperado que generalmente origina sensaciones de incomodidad, incertidumbre, tensión, y es percibido como una agresión, que puede acarrear consecuencias desagradables, tales como enemistad, injusticia, sanción […]

La toma de decisiones y el liderazgo

El ejercicio del liderazgo implica dirigir, y dirigir comporta  elegir; buena parte del trabajo de lider, consiste en la toma de decisiones, algunas orientadas a la meta establecida, ubicadas […]

Cómo hacer un trabajo más significativo para tu equipo.

Trabajo significativo…..como encontrar sentido al trabajo y mejorar el rendimiento.

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