valores Archives - Jose Miguel Hernandez

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El peligro de conducir bajo el efecto intenso de las emociones

El peligro de conducir bajo el efecto intenso de las emociones

Los conductores que experimentan emociones intensas mientras están al volante, tienen diez veces más probabilidades de sufrir un accidente Cuando nos ponemos al volante, nunca estamos solos…aunque mantengamos un estado emocional equilibrado, inevitablemente estaremos interactuando con otros conductores con diferentes sensibilidades.

Por José Miguel Hernández|agosto 6th, 2024|Categories: Coaching Personal, estrés, Inteligencia Emocional, psicologia, Superación Personal|Etiquetas: emoción, enfoque racional, estrés, ética, frustracion, gestion emocional, IE, inteligencia emocional, seguridad via, toma de decisiones, valores|7 Comentarios

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Inteligencia Emocional: Estrategias para introducirla en el aula

Inteligencia Emocional: Estrategias para introducirla en el aula

La inteligencia emocional permite a los jóvenes tener interacciones positivas con los demás, anticipar sus sentimientos y experimentar niveles proporcionados de empatía.Y posteriormente, a largo de su vida, y especialmente en el ámbito laboral las personas con buen nivel de IE se ganan la confianza de sus superiores, hacen que sus colegas se sientan valorados y atraen amigos por donde quiera que van.

Por José Miguel Hernández|septiembre 6th, 2020|Categories: desarrollo, educacion, Inteligencia Emocional, Motivación, Superación Personal|Etiquetas: desarrollo, emoción, ética, éxito, superación personal, superar obstaculos, valores|0 comentarios

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La toma de decisiones y el liderazgo

La toma de decisiones y el liderazgo

El ejercicio del liderazgo implica dirigir, y dirigir comporta elegir; buena parte del trabajo de lider, consiste en la toma de decisiones, algunas orientadas a la meta establecida, ubicadas […]

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Cómo hacer un trabajo más significativo para tu equipo.

Cómo hacer un trabajo más significativo para tu equipo.

Trabajo significativo…..como encontrar sentido al trabajo y mejorar el rendimiento.

Hay una anécdota muy conocida sobre un operario del servicio de limpieza de la NASA que, cuando JFK le preguntó […]

Por José Miguel Hernández|diciembre 2nd, 2017|Categories: Coaching Empresarial, desarrollo, feedback, Lider coach, Motivación, Responsabilidad Social Corporativa, Superación Personal|Etiquetas: compromiso, cultura, cultura empresarial, enfoque, lider, lider coach, liderazgo, reto, sentido, significado, valores|6 Comentarios

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Las TIC y los procesos formativos en la infancia.

Las TIC y los procesos formativos en la infancia.

Muchos niños y niñas de nuestra sociedad tienen acceso a las TIC, mediante dispositivos que afectan a su ocio, a sus relaciones y a la gestión de la información […]

Por José Miguel Hernández|enero 3rd, 2016|Categories: desarrollo, educacion, psicologia|Etiquetas: aplicaciones, ciberbullyng, desarrollo cognitivo, desarrollo moral, educación, gamificación, identidad, laptop, madurez, ordenador, redes sociales, respeto, responsabilidad, socialización, tablet, telefono móvil, TIC, valores|6 Comentarios

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Qué opinan mis clientes

José Miguel Hernández ha sido mi Coach durante el curso de creación de empresas por internet que he realizado en la UPV. Tanto su seguimiento semanal como su feedback me han ayudado mucho para poder sacar adelante mis primeros proyectos.
Sergio Badal

José Miguel Hernández ha sido mi Coach. Me ha ayudado a sacar adelante mis proyectos personales y profesionales. Sin lugar a dudas, ha mejorado mi forma de enfrentarme a los retos.
Vicente Gil

Tras perder mi empleo contacté con José Miguel. Tomé consciencia de mis fortalezas, mejoré mi autoestima, creé mi plan de acciones y aprendí a ofrecer lo mejor de mí. Conseguí un nuevo empleo en poco más de 3 meses.
Silvina Tello

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